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“11月21日,巴黎上诉法院批准了法国燃气公司欧洲工作委员会(CEE)的要求

只要后者无法对合并项目发表评论,由于社会影响信息不足,GDF董事会就无法满足

上诉法院还决定对侵权案件处以10万欧元的罚款

法院还认识到EWC决定提交专家报告的优点

通过这一决定,上诉法院于2006年12月31日阻止了合并程序的终止,正如Gaz de France和Suez Hopefully,当选代表和工会活动家的行动将在一个相当黯淡的员工和它无助的决策机构,超出了法国天然气公司的界限

在作出这一决定时,法院重申了雇员及其代表组织的信息权

在做出对公司及其员工有重大影响的任何决策(包括重组和兼并)之前,必须通知和咨询EC

如果国家的权利是今天,则不​​得在不遵守其特权的情况下代表机构工作人员取消决定

该决定表明,在公司履行其信息和咨询义务之前,它可以实现该计划

从这一判断中可以得出的第二个教训是承认欧洲工人委员会是一个完整的员工代表机构

因此,EWC赋予与工作委员会相同的特权

采访Pierre-Henri Lab

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