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固特异北工厂的数百名员工在轮胎制造商总部外展示,管理层提交了适当的措施,将工地关闭到中央工作委员会

固特异在与PSA,安赛乐米塔尔,赛诺菲或集体Licenci'elles的斗争中得到员工的支持,动员社会计划

关于这种社会动员的最新情况

Amiens的1,173名员工的工厂在1月下旬宣布关闭了约750名员工,他们在路上乘坐10辆CGT,并在法国固特异中央工作委员会(CCE)的Rueil-Malmaison前不久6点乘坐班车在那里举行

他们得到了来自不同公司的近1,000名员工的支持,例如PSA,Sanofi ......“这是我们想要争取的第一天

我们希望有750人会去那里

在总部,我们希望与我们保持合同,“工作人员代表MickaëlMalet解释道

虽然Goodyear North的收购要约已从一家专门从事农业轮胎的美国公司Titan撤出,但是“Goodyear”来到Amiens - North相信他们工厂的未来

“泰坦是风,管理层未能制定社会计划并将社交计划外包给泰坦

他们对品牌感兴趣

他们不在乎

(...),但我仍然相信我们在法国的法律它不会关闭这样一个盒子,“回应Cedric Suarez 32,一名非工会员工,以及中央委员会固特异的业务刚刚结束

是为了避免就业(PSE)备用计划,现代社会名称,管理层实施,这是工会的行动方针

对于CGT,Titan的收购要约是“眼中的粉末”

6个月前,泰坦已经表示,在谈判过程中,更好的是固特异工厂农场,他将在其他地方购买这种品牌的轮胎,“Frank Yureke CGT解释说

后者为管理层提供了一个自愿离开旅游业的计划活动,但保证非志愿者保持至少两年的工作

对于土卫六的农业活动,工会要求买方承诺维持Amiens-North的欧洲生产一段时间,其中一定比例超过两年的pe遗漏,涉嫌将集团从生产转移到东部国家

管理层的PES不是礼物

它包括“至少一百个职位”的内部重新分类,与受关闭影响的1,173相比有限

重新部署假货,因为在裁员的情况下,根据他们的建议或多个“对大多数雇员负担不起”,员工接受培训或陪同找工作需要12到15个月

在财务方面,具有五年以上经验的员工将获得20,000欧元的奖金

管理计划还包括对重返工作岗位时减薪的补偿(9个月内100%,未来3个月80%)

对于CFE-CGC的中央代表Marc Jonet,“今天,没有买家,情况越来越暗”

他说:“Secafi咨询公司已被大多数CEC(CFDT和CFE-CGC)任命,以寻找所有可能的方法来避免管理层预期的PES

” “为了避免令人失望的1,173人,欢迎谈判自愿离境计划

”CFDT的Didier Raynaud证实,Secafi“将帮助建立一个避免PSE的替代方案”

“我们反对PSE CFDT的动议要求所有人坐下来谈判自愿辞职计划

摔跤员工动员和固特异在Goodyear,CGt提出了他们的建议

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